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纵深推进契约化 充分激发新动能

3月21日,鸭脖app召开2022年度经营目标责任书签订会,总经理韩红波、副总经理靳武刚、奥宏院及各部门负责人参加会议。

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复材事业部、通信事业部、新品部、发展规划部等部门负责人分别与公司签订目标责任书,以奋力实现全年经营任务为目标,明确岗位职责,压实工作责任,层层签订2022年度经营目标责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

为充分挖掘管理人员的主动性和创造性,激发经营活力,促进天翌可持续发展,鸭脖app推行契约化管理。公司与各部门负责人签订契约合同,通过明确管理职责、任期制和契约化管理、考核与薪酬、选拔聘任与退出、管理监督等,实现人员能进能出、职位能上能下、收入能高能低。

总经理韩红波要求各部门鼓足干劲,积极主动想办法将疫情影响降到最低,全力以赴完成目标任务。



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